В интервью «Вятской губернии» Георгий Филимонов рассказал об итогах своей четырехлетней работы на посту руководителя филиала. А также поделился подробностями новых проектов банка, способных усилить АПК страны.
Как вы попали в Кировский филиал?
Менять сферу деятельности мне не пришлось – всю свою жизнь я посвятил банковскому делу. После окончания экономического факультета Нижегородского государственного университета я начал свой путь с должности простого специалиста. В тот момент, когда мне поступило предложение возглавить Кировский филиал, я был уже руководителем одного из отделений другого банка и за плечами был накопленный опыт работы в разных регионах России – от Приволжского до Дальневосточного округа и от Магадана до Ростова-на-Дону.
Какие конкретные цели перед вами тогда стояли?
Основной целью было на деле показать, что работа филиала в Кировской области может быть еще лучше, наш вклад в развитие области может быть кратно выше. Преобразования начались внутри филиала. Если говорить о показателях, то, например, за 4 года работы удалось уменьшить нагрузку на филиал в 16 раз по проблемным активам – здесь была проделана всем коллективом очень тщательная и системная работа. Другой пример внутренней работы – работа с кадровым потенциалом. Специалист в своем деле – это двигатель прогресса. Мы повысили зарплату сотрудникам – с 2018 года расходы на оплату труда увеличены на 67%, привлекли еще профессионалов и начали работу по профессиональному развитию специалистов внутри банка. Поэтому мы сейчас можем рассмотреть соискателей на открытые вакансии и без релевантного опыта или навыков. Мы ищем тех, у кого глаза горят, кто не боится перемен и готов бросить себе вызов. Кстати, яркий и хороший пример роста внутри компании – Александр Перминов. В этом году он уехал в Смоленск – возглавил там местный филиал РСХБ.
Аграрии – одни из ключевых клиентов банка. Нашли с ними общий язык?
Конечно, начал знакомиться сразу, как только пришел в РСХБ. Сейчас многих аграриев области знаю лично: как представителей крупных предприятий, так и фермеров.
Руководители кировских сельхозпредприятий, с которыми знаком, – крепкие хозяйственники, досконально знают свое производство. Им присуща любовь к малой родине. Часто бываю с командировками в районы и вижу, как они развивают не только свое предприятие, а еще вкладываются в социальную инфраструктуру родных мест, восстанавливают храмы, помогают в возведении других нужных местным жителям объектов. Их объединяет то, что все они работают на развитие. Мы стараемся быть их надежными партнерами во всех начинаниях.
В последние годы в политической и экономической жизни страны и мира происходят разные ситуации. РСХБ удается в таких условиях поддерживать АПК?
Быть опорой для АПК для нас приоритетная задача. И мы постоянно работаем над расширением наших возможностей для развития АПК. Комплекс мер поддержки сейчас включает в себя, как стандартные и привычные, такие, например, как кредитование, так и новые – цифровые платформы, аграрные проекты, подготовку будущих кадров, в нашем регионе мы это делаем совместно с Вятской ГАТУ.
По вопросам кредитования банк остается одним из надежных партнеров?
Безусловно. От своевременного и доступного кредитования посевной и уборочной зависит успех всего аграрного сезона и наличие продуктов на столах россиян. За 6 месяцев этого года наш филиал профинансировал предприятия АПК на 5, 2 млрд руб., что на 12% больше, чем за аналогичный период прошлого года. При этом объем выдач на проведение сезонно-полевых работ вырос на 60%, а доля льготных кредитов на 70%. Цифры говорят сами за себя.
На территории области реализуются крупные проекты. Как банк участвует в них?
Только за последние 5 лет банк принял участие в реализации сразу нескольких крупнейших инвестиционных проектов Кировской области в отрасли сельского хозяйства. Агропромышленный холдинг «Дороничи», СПК колхоз «Зерновой» Малмыжского района, ООО «Сунский», агрофирма «Немский» - наши совместные проекты с ними большая гордость. Успешная реализация задуманного вносит ощутимый вклад в развитие АПК Кировской области: начиная от увеличения объема производимой свинины Кировской областью на 10 тыс. тонн в год до не менее важного обновления машинно-тракторного парка.
Насколько банк доступен населению? Вы работаете над расширением сети офисов?
Сейчас Кировский региональный филиал представлен обширной сетью – это 31 офис. Планируем в этом году открыть еще 3 точки мини-формата в Афанасьевском, Лузском и Санчурском районах. До 2025 года запланировано открытие новых точек продаж в Оричевском, Опаринском, Юрьянском и Фаленском районах.
Какие проекты реализованы в направлении формирования фермерского движения и в целом кадров в АПК?
Проектов много. Каждый рассчитан на поддержку специалистов разного уровня. Например, самым молодым, учащимся аграрных вузов, показывающим стабильно хороший результат в обучении и делающим прорывы в научной деятельности, мы выплачиваем именные стипендии. В этом году размер стипендии увеличился до 15 000 рублей. Для поиска работы после окончания обучения в вузе они могут воспользоваться нашим специализировано разработанным сервисом Свое.Агро (svoevagro.ru) по поиску профильной работы именно в сельском хозяйстве. Сейчас на платформе представлено более 350 вакансий от предприятий в Кировской области.
В последнее время РСХБ запускает проекты, которые, на первый взгляд, кажутся благотворительностью. Например, «Школа фермера» - вы бесплатно обучаете. Какая от этого выгода банку?
Наша задача – развитие АПК во всех аспектах. И не только в части финансирования. Мы в принципе делаем все, чтобы отрасль росла. Поэтому и запускаем нефинансовые проекты.
Первый выпуск специалистов из «Школы фермера» в регионе уже состоялся. Он был посвящен сыроварению и проходил на базе Вятского ГАТУ. Для этих целей мы приобрели и передали в пользование вузу сыроварню. Насколько обучение было эффективным, можно судить по тому, например, что один из учеников Русских Сергей сейчас уже находится на финишной прямой по открытию своей сыроварни в Кирове. Его предприятие будет совмещено с кофейней. Еще одни выпускники проекта - семья Фединых - превратила увлечение сыроварением в прибыльный бизнес.
Многие выпускники «Школы фермера», участники «Агрокластера», а также и другие наши клиенты реализуют свою продукцию через платформу Свое Родное – это созданный нашими специалистами онлайн-маркетплейс фермерских продуктов. Для его популяризации и поддержки развития бизнеса наших партнеров мы проводим «Вкусные пятницы» - цикл мини-ярмарок, где местные производители могут предложить покупателям свою продукцию. «Вкусная пятница» предоставляет шанс попробовать и приобрести продукты в традиционном, очном формате, познакомиться с производителем. Люди знакомятся с производителем лично, дегустируют продукцию, приобретают, а также узнают, что купить ее можно и онлайн через приложение Свое Родное. Реализация проекта началась с отделений Россельхозбанка и проходила в офисах банка. Сейчас к проекту присоединяются и корпоративные клиенты РСХБ.
Еще один наш проект - b2b-площадка Свое Фермерство. Здесь в одном месте объединены каталоги техники, продукции и расходных материалов, а также цифровые решения и сервисы для фермеров. Платформа большая, насыщенная. Есть интересный раздел «Агромнение» для желающих быть на связи с другими фермерами, узнавать и обсуждать новинки в сельском хозяйстве. Встречи со специалистами, живые беседы проходят онлайн бесплатно и довольно часто. Так получается, что своими проектами мы привлекаем людей в АПК, помогаем на первых порах. В дальнейшем они становятся нашими клиентами, но главное – развивают отрасль. Кстати, экспорт продукции АПК растет, и его темп роста больше, чем экспорт оборонно-промышленного комплекса. К этому мы должны стремиться.
Зеленый цвет - работающие отделения банка: Киров, Зуевский, Советский, Уржумский, Котельничский, Яранский, Белохолуницкий, Малмыжский, Нолинский, Кильмезский, Кумёнский, Орловский, Мурашинский, Немский, Сунский, Тужинский, Вятскополянский, Пижанский, Унинский, Омутнинский, Верхнекамский, Даровской, Нагорский, Арбажский, Кирово-Чепецкий, Кикнурский, Подосиновский, Лебяжский, Слободской районы
Светло-зеленый цвет - мини-офисы откроют к концу 2022 года: Афанасьевский, Лузский и Санчурский районы
Желтый цвет - новые точки продаж откроют к 2025 году: Богородский, Верхошижемский, Опаринский, Оричевский, Свечинский, Шабалинский, Фаленский и Юрьянский районы
Комментарии отсутствуют